HR Manager

Hambourg, Deutschland · Unbefristet · Veröffentlicht vor 10 Tagen

Details zur Stelle

Anstellungsart
Arbeitszeit: Vollzeit
Ort: Hambourg, Deutschland

Beschreibung

Stellenbeschreibung Bei JULIE & GRACE dreht sich alles um Schmuck aus Silber und Gold mit einem klaren Fokus auf aktuelle Trends und Lifestyle. Design, Produktion, Marketing, Verkauf und Controlling geschehen unter einem Dach mitten im Herzen von Hamburg sowie in unserem Standort auf Bali/Indonesien. Aufgrund unserer schnellen Expansion suchen wir für unser Team ständig modebegeisterte Persönlichkeiten, die eigenverantwortlich unseren Erfolg mitgestalten. Wir suchen kreative Köpfe mit der Motivation, etwas Neues mit aufbauen zu wollen und aktiv an unserer Erfolgsstory mitzuwirken. Deine Aufgaben • Du verantwortest den gesamten Employee-Lifecycle – von Stellenausschreibung über Recruiting und Onboarding bis zum Offboarding • Du übernimmst die Personaladministration: Vertragsmanagement, Fristen, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie die Pflege unserer HR-Systeme • Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie externe Dienstleistungsunternehmen bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Du entwickelst unsere HR-Prozesse und -Strukturen kontinuierlich weiter – z. B. Vertragsvorlagen, Gesprächsleitfäden für Mitarbeitergespräche und HR-Reportings • Du planst und organisierst Team-Events, Workshops und interne Formate, die unsere Unternehmenskultur über die Standorte Hamburg und Bali hinweg stärken • Du bringst Impulse für Employer Branding und interne Kommunikation ein • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und externer Rechtsberatung zusammen, u. a. bei arbeitsrechtlichen Einzelfällen und Compliance-Themen • Du unterstützt die Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Themen Dein Profil • 3 - 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Berührungspunkten zu Personaladministration und Arbeitsrecht • Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten – bei uns gestaltest du HR von Grund auf mit, statt nur zu verwalten • Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise gepaart mit einem guten Gespür für Menschen • Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick, auch bei mehreren Themen gleichzeitig • Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch • Wünschenswert: Erfahrung mit Personio, Addison, Asana oder vergleichbaren Systemen Wir bieten • Corporate Benefits: Zugang zu einer exklusiven Mitarbeiter-Vorteilsplattform mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Partnern. • Mitarbeiterrabatte: Großzügige Vergünstigungen auf unser gesamtes Produktsortiment. • Kostenlose Parkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort. • Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung für deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Arbeitgeberzuschuss von 20 %. • Fitness- und Gesundheitszuschuss: Unterstützung für Mitgliedschaften beim Urban Sports Club und andere gesundheitsfördernde Aktivitäten. • ÖPNV-Zuschuss: Monatlicher Zuschuss zum HVV-Ticket für einen entspannten Arbeitsweg.

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